Predpokladaní zmluvní zamestnávatelia vsystéme duálneho vzdelávania vodbore 2412 K mechanik číslicovo riadených strojov pre školský rok 2023/2024:
- Neuman Aluminium Fliesspresswerk Slovakia s.r.o.,Partizánska 1384/85, 966 81 Žarnovica
- Neuman Aluminium Components s.r.o.,Bystrická 657, 966 81 Žarnovica
- ToMaC s.r.o., 133, 966 61 Hodruša -Hámre
PRIHLÁŠKA DO SYSTÉMU DUÁLNEHO VZDELÁVANIE NA STIAHNUTIE - Mechanik číslicovo riadených strojov.
ČO JE DUÁLNE VZDELÁVANIE?
- Duálne vzdelávanie je moderný spôsob prípravy na povolanie, v ktorom sa žiak učí, ako premeniť teoretické vedomosti na praktické priamo na pôde zamestnávateľa.
- Celá praktická príprava sa uskutočňuje, na rozdiel od klasického školského spôsobu výučby, aj v reálnych podmienkach na pracovisku praktického vyučovania zamestnávateľa, čo je vždy záruka širšieho rozvoja zručností jednotlivca v súlade s požiadavkami trhu práce. Teoretické vzdelávanie zostáva súčasťou výučby na škole.
- V systéme duálneho vzdelávania si mladý človek overuje teoretické poznatky nielen na cvičných prácach, ale priamo pri praktickej činnosti aj na produktívnych prácach súvisiacich s produkciou u zamestnávateľa.
- Každý žiak pred vstupom na SOŠ uzavrie učebnú zmluvu so zamestnávateľom, u ktorého bude získavať odborné zručnosti. Súčasťou učebnej zmluvy sú aj podmienky vyplácania podnikového štipendia a ostatného finančného a hmotného zabezpečenia žiaka počas štúdia.
- Pravidelné mesačné finančné príspevky vo forme podnikového štipendia (napríklad v 1. ročníku 100 €/mes., v 2. ročníku 150 €/mes., v 3 ročníku 200€/mes, a v 4. ročníku 250€/mes..) a pomoc pri hmotnom zabezpečení žiaka (napr. cestovné náhrady, stravovanie, príspevok na ubytovanie a pod.) sú významným benefitom, ktoré môže získať každý žiak, ak sa rozhodne vstúpiť do systému duálneho vzdelávania a získať praktickú odbornosť u konkrétneho zamestnávateľa.
- Okrem pravidelného podnikového štipendia môže dostávať žiak od zamestnávateľa za svoju produktívnu prácu adekvátnu odmenu a ďalšie benefity, často obdobné ako kmeňoví zamestnanci.
- Duálne vzdelávanie ponúka reálnu možnosť uzatvorenia budúcej pracovnej zmluvy popri učebnej zmluve s výhodnými pracovno-právnymi podmienkami.
- Ak chceš v reálnych podmienkach zažiť, čo znamená flexibilne reagovať na meniace sa technologické, či hospodárske podmienky, či ľahšie pochopiť, čo znamená podnikateľské myslenie v praxi, tak príprava na povolanie v duálnom vzdelávaní je to správne riešenie!
ĎALŠIE BENEFITY OVERENÉ MNOHOROČNÝMI SKÚSENOSŤAMI V ZAHRANIČÍ
- Pravidelný finančný príspevok výrazne napomáha zvýšiť životnú úroveň rodiny a umožňuje rozvoj aktivít všetkých jej členov.
- Príprava na povolanie v reálnych podmienkach zamestnávateľa prináša rýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu s lepším mzdovým ohodnotením.
- Získanie pracovných návykov priamo počas štúdia je zárukou neskoršieho bezproblémového začlenenia sa do pracovného kolektívu u budúceho zamestnávateľa.
- Po získaní odbornosti získaš vysokú úroveň pripravenosti nielen pre prácu u daného konkrétneho zamestnávateľa, ale aj pre prácu v rámci globálneho hospodárskeho priestoru.
- Odborné vzdelávanie s použitím najnovších technológií, zariadení a materiálov je základom rozvoja aj osobnostných vlastností, ktoré vedú k samostatnému riešeniu problémov.
- Väčšia šanca na účasť v nadregionálnych tvorivých súťažiach a prezentáciách v odbore otvára významné možnosti na budúcu spoluprácu v rámci danej špecializácie.
Pamätaj, že žiaden zamestnávateľ by neinvestoval svoje finančné prostriedky a energiu svojich najlepších špecialistov do prípravy na odbory, o ktoré nie je veľký záujem na trhu práce. Je jeho bytostným záujmom, aby každý dobrý absolvent danej špecializácie zostal u neho pracovať.
Pamätaj, že žiaden zamestnávateľ by neinvestoval svoje finančné prostriedky a energiu svojich najlepších špecialistov do prípravy na odbory, o ktoré nie je veľký záujem na trhu práce. Je jeho bytostným záujmom, aby každý dobrý absolvent danej špecializácie zostal u neho pracovať.
Rovnako znamená, že ak škola ponúka duálne vzdelávanie, tak firmy, ktoré s ňou spolupracujú, považujú jej úroveň za nadštandardnú (či už ide o technické vybavenie, vysoký vzdelávací štandard, aktívny záujem o technologické novinky pretavený do aktuálne inovovaných školských vzdelávacích programov a pod.).
Neváhaj a staň sa aj ty žiakom školy s vysokým kreditom a spoločenským uznaním!
AKO SA STAŤ ŽIAKOM V SYSTÉME DUÁLNEHO VZDELÁVANIA A PRÍPRAVY NA POVOLANIE?
- Ak sa ti páči práca s konkrétnou činnosťou, začni sa už počas základnej školy zaujímať o technické predmety (ako je matematika, fyzika, informatika, či chémia) a ak je možnosť, zapoj sa aktívne do krúžkov, kde máš šancu získať technické zručnosti.
- Vyber si povolanie a odbor, ktorý chceš študovať.
- Zisti si, ktorí zamestnávatelia vykonávajú činnosť v odbore, v ktorom by si chcel pracovať a ponúkajú možnosť uzavrieť učebnú zmluvu v rámci duálneho vzdelávania. Pomôže ti pri tom stránka www.potrebyovp.sk.
- Neváhaj, kontaktuj zamestnávateľa a informuj sa o termíne a podmienkach výberového konania.
- Po úspešnom absolvovaní výberového konania dostaneš od zamestnávateľa potvrdenie o odbornom vzdelávaní a príprave žiaka v systéme duálneho vzdelávania, ktoré priložíš k prihláške na štúdium na príslušnú SOŠ, s ktorou má zamestnávateľ uzavretú zmluvu o duálnom vzdelávaní.
- Ak nemáš prehľad o činnosti zamestnávateľov, oslov stredné odborné školy v tvojom okolí, ktoré sú zapojené do duálneho vzdelávania.
- Informuj sa u riaditeľa strednej odbornej školy, ktorý zamestnávateľ ponúka výučbu tvojho zvoleného odboru v rámci duálneho vzdelávania.
- Pred začatím štúdia s tebou uzavrie zamestnávateľ učebnú zmluvu, ktorá ti zaručuje kvalitné odborné praktické vzdelávanie u zamestnávateľa.
- Súčasťou učebnej zmluvy je záruka finančného a hmotného zabezpečenia, ktoré budeš dostávať počas celého štúdia.
- Teoretické vyučovanie absolvuješ na strednej odbornej škole a praktické vyučovanie u zamestnávateľa, s ktorým máš šancu dohodnúť si aj ďalšie benefity.
- Na začiatku školského roka budeš uvedený do kolektívu tvojich potenciálnych spolupracovníkov za prítomnosti vedenia firmy, školy a tiež tvojich rodičov a blízkych.